Menu główne:
Klub Trenerów Biznesu rozpoczął działalnoś w styczniu 2012 r. 9 stycznia wysłaliśmy pierwsze oficjalne zaproszenie do członkostwa. Prace nad powstaniem klubu trwały już kilka miesięcy. Była więc strona www, karty klubowe i długa lista planów. Niektóre z nich udało się zrealizować, niektóre czekają na lepszy moment, jeszcze inne zostały zmodyfikowane, powstały też nowe pomysły.
Klub rozpoczął swoją działalność pod patronatem FIRMY 2000. Jego celem było wsparcie absolwentów kursów i szkoleń trenerskich prowadzonych przez firmę. W 2013r. patron zmienił nazwę na DTI Polska, zmieniła się więc również nazwa Klubu. Od marca 2014r. nasza społeczność działa niezależnie i jej funkcjonowaniu nie patronuje żadna organizacja.
Wśród zrzeszonej Braci Trenerskiej są zarówno absolwenci rozmaitych szkół trenerskich jak i osoby, które nie mają formalnego wykształcenia trenerskiego, psychologowie specjalizujący się w rozwoju osobistym, eksperci BHP, finansiści, stratedzy, ludzie sztuki i kultury. Wszystkich łączy chęć doskonalenia własnego warsztatu trenerskiego.
Klub rozpoczynał działalność jako organizacja wspierająca młodych stażem trenerów w wejściu na rynek i funkcjonowaniu na nim. Obecnie jest przede wszystkim miejscem trenerskich eksperymentów nad formą, treścią, oddziaływaniem. Większość zrzeczonej Braci Trenerskiej to osoby doświadczone, które poszukują niekonwencjonalnych i indywidualnych form wyrazu. Jesteśmy organizacją branżową zrzeszającą profesjonalistów.
ROK 2014
Rok 2014 okazał się stabilny pod względem ilości Klubowiczów. Jak co roku, kilka osób odeszło (w tym 2 otworzyły restauracje – przypadek, czy już tendencja?), w ich miejsce pojawili się nowi członkowie. Znacząco poszerzyło się grono Sympatyków.
Najważniejsza zmiana miała miejsce w marcu. Klub Trenerów Biznesu rozpoczął niezależną działalność. DTI Polska zmienił status z patrona Klubu na partnera. Znowu trzeba było zmienić logo. Została też zmodernizowana strona www, zmienił się adres i pojawiły się nowe panele: Dla Trenerów i Dla Współpracowników.
Uniezależnienie się Klubu wywołało szereg innych konsekwencji. Więcej firm i organizacji zaczęło zwracać się do nas poszukując trenerów o odpowiednich kwalifikacjach. Pojawili się też nowi partnerzy: Szpilki po godzinach, graszkoleniowa.pl, Ambasada Głosu, Evenea. Pozbawieni patrona, zaczęliśmy sami patronować wydarzeniom i inicjatywom.
Klubowicze i Sympatycy mogli skorzystać na preferencyjnych warunkach ze szkolenia pracy głosem dla trenerów, wziąć udział w Festiwalu Inspiracji, kupić gry szkoleniowe, uczestniczyć w targach biznesowych.
Pojawiły się też nowe możliwości. Klubowicze mogą korzystać z poczty w domenie www.klubtrenerowbiznesu.pl oraz prowadzić badania on-line, dotyczące potrzeb szkoleniowych lub efektów po szkoleniu, z wykorzystaniem systemu LimeSurvey zaimplementowanego na naszych serwerach.
W 2014 odbyły się cztery Spotkania Klubowe. Gościliśmy na nich: Piotra Sosińskiego z Business Creator, który zaprezentował nam narzędzie psychometryczne do badania kompetencji i predyspozycji; Adę Sieńkowską, która przeprowadziła mini warsztat emisji i higieny głosu; Grzegorza Turniaka związanego z BNI, który przybliżył nam cele i techniczne meandry networkingu. Były też warsztaty i wykłady prowadzone przez osoby związane z Klubem. Agnieszka Woś opowiadała o coachingu a Agnieszka Sochar o miłości, Beata Jakubowska zaprezentowała metodę oceny szkoleń Success Case Method, Grażyna Żarlicka przybliżyła nam problematykę ISO; Dorota Czołak przeprowadziła warsztat przygotowujący do negocjacji handlowych oraz w ramach nowego cyklu „Trener po godzinach” opowiedziała o swojej pasji tworzenia sztuki użytkowej; w tym samym cyklu Jakub Izbicki opowiedział nam o wyprawie motocyklowej przez Skandynawię. Były też informacje zwrotne, dyskusje i debaty oraz warsztat planowania szkolenia.
Ze statystyk dotyczących czasu funkcjonowania firm i organizacji wynika, że znakomita większość z nich jest zamykana lub rozwiązywana w okresie do 2 lat. Przyjmuje się, że jeśli organizacja przetrwa ten okres, jej sposób funkcjonowania jest odpowiedni i dostosowany do potrzeb grupy docelowej. O ile nie zdarzą się nieprzewidziane okoliczności, będzie stabilnie rozwijać się przez wiele kolejnych lat. Klub Trenerów Biznesu w grudniu 2014 roku skończył 3 lata. Wkroczyliśmy więc w okres stabilnego rozwoju.
Rok 2013
Oficjalnie zarejestrowanych osób, które mają pełen dostęp do wszystkiego co klubowe było 50. Z niektórymi osobami pożegnaliśmy się lub członkostwo zostało zawieszone. Z oczywistych powodów były to sytuacje smutne, jednak wielokrotnie powody były radosne. Nasi byli klubowicze otwierali własne firmy, otrzymywali intratne i ciekawe propozycje angażujące ich czas i energię. Jednocześnie do grona klubowego przyłączyły się nowe osoby, niejednokrotnie osoby dotychczas w ogóle nie związane z DTI Polska (FIRMĄ 2000). Inne doświadczenia, perspektywy, wizje trenerstwa wypracowane w innych szkołach trenerów, wzbogaciły nasze możliwości rozwoju.
Grono sympatyków, z którymi również utrzymujemy kontakt, liczyło 557 osób.
W roku 2013 odbyły się 4 spotkania klubowe. Dokumentację stanowią zdjęci i filmy pamiątkowe umieszczone w klubowej galerii. Podczas spotkań uczyliśmy się sprzedawać, zapoznaliśmy się bliżej z teatrem improwizacji, mogliśmy lepiej zrozumieć kulturę Chin, bujając się na linach i jeższąc samochodem terenowym uczyliśmy się jak robić szkolenia outdoorowe, prześciwyczyliśmy jedną z wyjątkowo trudnych wersji warsztatów komunikacyjnych i tańczyliśmy salsę. Wzbogaciliśmy też naszą on-lin’ową bazę wiedzy o kolejne MB pdf’ów.
Niektóre z ważniejszych wydażeń i doświadczeń - gościliśmy firmę eventową MAD, uczestniczyliśmy w wydarzeniach organizowanych przez Uczelnię Łazarskiego, nawiązaliśmy współpracę z wydawnictwem GALL dzięki czemu między innymi mogliśmy wziąć udział w spotkaniu z Hermanem Schererem, promowaliśmy i braliśmy udział w treningu interpersonalnym, otoczyliśmy opieką programową seminarium Polskiego Forum ISO. W ramach ideii “trenerzy łączcie się” podjęliśmy wymianę wiedzy i doświadczeń z Polskim Stowarzyszeniem Trnerów Biznesu, Polskim Towarzystwem Trenerów Biznesu oraz z innymi organizacjami o podobnym profilu.
Ważną datą dla nas był 15 października 2013. Oficjalnie w tym dniu nasz patron FIRMA 2000 zmienił nazwę na Danish Technological Institute Polska Sp. z o.o., konsekwentnie nazwę zmienił Klub, pojawiło się również nowe logo, zbudowaliśmy nową stronę, która nawet ma swojego redaktora.
Wszystko to wpłynęło na ważną zmianę misji i celów funkcjonowania klubu. Ze społeczności zrzeszającej absolwentów szkół trenerskich FIRMY 2000, staliśmy się społecznością zrzeszającą tenerów biznesu. Dziś patrzymy szerzej i dalej, i taki też charakter mają plany na rok 2014.
Rok 2012
Oficjalnie zarejestrowanych osób, które mają pełen dostęp do wszystkiego co klubowe było 59. Były to osoby z różnych części Polski, mieszkańcy takich miast jak: Białystok, Bydgoszcz, Gostynin, Grudziądz, Komorów/Granica, Korczyna, Leśna Podlaska, Lublin, Łódź, Marki, Michałowice, Nowy Prażmów, Olsztyn, Ostróda, Parczew, Piaseczno, Poznań, Pruszków, Pułtusk, Rzeszów, Sochaczew, Sokoły, Świdnik, Tarnów, Toruń, Ustka, Warszawa, Wilcza Góra.
Grono sympatyków, z którymi również utrzymujemy kontakt, liczyło 375 osób.
W roku 2012 odbyło się 5 spotkań klubowych. Dokumentację stanowi ponad 200 zdjęć umieszczonych w klubowej galerii i film reklamowy. Podczas spotkań zgłębialiśmy tajniki fotografii biznesowej i kulturę Chin, graliśmy w gry z obszarów zarządzania ryzykiem, negocjacji i zarządzania czasem, gościliśmy przedstawicieli Uczelni Łazarskiego, dzieliliśmy się własnymi pomysłami na produkty szkoleniowo-doradcze, zapoznaliśmy się z techniką dramy i tajnikami treningu interpersonalnego.
Zebraliśmy prawie 40 MB pdf’ów zawierających materiały szkoleniowe, ćwiczenia, pomoce, teorie z których mogą korzystać klubowicze.
Pod koniec roku uruchomiliśmy Forum Wiedzy w części dostępne równie dla osób z zewnątrz.
Podjęliśmy współpracę z 7 firmami oferującymi specjalne warunki korzystania z ich ofert przez Klubowiczów.
Z 3 organizacjami rozpoczęliśmy współpracę merytoryczną. Są to: Stowarzyszenie Menadżerów Nowej Gospodarki przy SGH, Uczelnia Łazarskiego oraz Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu z Lublina.
Idea i działalność naszego Klubu na jesieni została przedstawiona na zebraniu zarządu w Duńskim Instytucie Technologicznym. Zrobiła tak wielkie wrażenie, że zarząd DTI chciałby wykorzystać nasz pomysł w swojej organizacji oraz w innych firmach szkoleniowych córkach DTI na świecie.