OPIS:
Tematyka poszczególnych modułów to tylko "wymówka", celem każdego spotkania jest poznanie szeregu sposobów na prowadzenie zajęć online w sposób angażujący uczestników. Warsztaty nie są oparte na teorii i aktywnościach dla samej rozrywki. Zapraszamy do doświadczenia jak można online przeprowadzić warsztat merytoryczny, efektywny dzięki zaangażowaniu udzeników.
DLA KOGO:
Dla każdego trenera, nauczyciela, edukatora, osoby która porowadzi edukację online.
Poszczególne moduły nie łączą się ze sobą merytorycznie, można wziąć udział w dowolnym lub we wszystkich.
Moduł: Projektowania szkoleń online na przykładzie wykorzystania historii i metafory
Projektowanie szkoleń w formie zdalnej, wymaga od trenera zaanngażowania tak samo jak praca na sali szkoleniowej. Do dyspozycji mamy jednak inne narzędzia, inne możliwości- każde szkolenie można "przemodelować " do formy zdalnej, dbając jednocześnie o zachowanie merytoryki i doświadczenia.
Jak zrobić to skutecznie? Co pomoże osiągnąć nam cele szkolenia? Tego właśnie dowiesz się podczas modułu dotyczącego projektowania szkoleń, otrzymasz też worek pomysłów jak to zrobić przy pomocy narzędzi, które są bezpłatne i dostępne "od ręki", a jednocześnie podnoszą atrakcyjność szkoleń w formie zdalnej.
Moduł Trener wewnętrzny 2020, czyli jak projektować szkolenia wewnętrzne i procesy wdrożeniowe w nowej rzeczywistości
Role trenera wewnętrznego ulegają przemianie, zmieniająca się dynamicznie rzeczywistość to nie tylko szkolenia online ale także całe procesy wdrożeniowo-rozwojowe, za które odpowiadają działy Learning &Development podlegają przemianie. Inaczej planujemy dzisiaj harmonogramy szkoleń, budżetujemy środki, definiujemy potrzeby. Jak to zrobić efektywnie i skutecznie, jak przemodelować szkolenia, które jeszcze rok temu organizowaliśmy na sali szkoleniowej tak aby dostarczyć uczestnikom niezbędne pakiety wiedzy i umiejętności?? Podczas szkolenia poznasz narzędzia i zasady projektowania szkoleń w organizacji oraz otrzymasz wskazówki dotyczące pracy trenera wewnętrznego w aktualnie zmieniających się warunkach.
Moduł Testy w pracy trenera, czyli jak pracować z narzędziami wspierającymi kompetencje uczestników szkoleń
Testy badające predyspozycje czy też cechy uczestników szkoleń, mogą bardzo pomóc nam trenerom w budowaniu ścieżki rozwoju lub wesprzeć nas w pracy na mocnych stronach z uczestnikami szkoleń. Do wykorzystania zarówno na szkoleniach sprzedażówych, z komunikacji, pracy z klientem czy innych rozwojowych. Jaka dzisiaj wygląda rynek testów, jakie są najczęściej spotykane, które są wiarygodne ? Przez ostatnie lata zajmowała mnie ta tematyka i jako trener podczas szkoleń wykorzystuję testy i kwestionariusze z uważnością i rozwagą, dbając o dobór narzędzi. Jeśli chcesz poznać je bliżej- zapraszam! Wzmocnisz i rozwiniesz swój warsztat trenerski.
PLATFORMA: https://meet.amtl.eu/b jest głównym miejscem spotkań, w trakcie warsztatów będziemy także korzystać z innych platform lub aplikacji umożliwiających pracę warsztatową.
CENA: za 1 moduł - Klubowicze 150zł, pozostałę osoby 200zł